為貫徹落實黨中央、國務院和自治區(qū)黨委,、政府關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署,，根據學校黨委行政的統(tǒng)一安排，全力推進學校2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作,，11月中旬至12月上旬,，學校副校長王國紅帶隊深入22個學院開展2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作調研督查。

王國紅在聽取各學院的專題匯報后,，對各學院高度重視就業(yè)工作,，早謀劃早啟動，結合各專業(yè)實際情況開展就業(yè)工作給予充分肯定,；并圍繞各學院就業(yè)工作中存在的困難,、問題與大家一起交流研討。王國紅強調,，就業(yè)是最基本的民生，是立德樹人的重要環(huán)節(jié),，更是檢驗高校人才培養(yǎng)質量的重要指標,。各學院要進一步提高站位，深化認識,，做好工作,。一是不斷完善就業(yè)工作體制機制。學院書記,、院長要落實“一把手”工程,，領導班子統(tǒng)籌協(xié)調，全體教職工共同參與,、共同指導,，將就業(yè)工作列入相關會議議程，及時分析形勢、專題研究,、檢查落實,，肯下“笨功夫”，持之以恒推動畢業(yè)生充分就業(yè),。二是科學,、精準、有效,、持續(xù)做好就業(yè)指導服務工作,。用正確的就業(yè)觀念科學指導畢業(yè)生先就業(yè)、后擇業(yè),；聚焦“秋招”市場,，用數據、案例,、事實精準引導畢業(yè)生早就業(yè),、就好業(yè)；在求職簡歷,、面試技巧等方面提供專業(yè)輔導,，多談心多指導，多下“苦功夫”,，有效服務畢業(yè)生順利就業(yè),。三是統(tǒng)籌就業(yè)與教學工作安排。在遵循教學基本規(guī)律和學校教學管理規(guī)則的基礎上,，統(tǒng)籌課程,、實習、考試,、畢業(yè)（設計）論文等教學工作安排,，為畢業(yè)生更好地開展就業(yè)實踐、求職面試等提供便利,，善下“巧功夫”,。四是做好訪企拓崗，主動走出去,、請進來,。要不斷完善訪企拓崗用人單位資源庫，提升訪企拓崗的針對性和實效性,，緊盯“實功夫”,，充分發(fā)揮校友和用人單位積極性，鼓勵回校宣講和選用人才,，穩(wěn)住崗位供給基本盤,。五是用好用足就業(yè)政策,。要落實一次性擴崗補助、高校畢業(yè)生社會保險補貼等企業(yè)吸納獎勵政策,，“三支一扶”計劃,、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等基層就業(yè)政策,，一次性求職補貼,、創(chuàng)業(yè)扶持補貼、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼等求職創(chuàng)業(yè)扶持政策,，用好“幫功夫”,，讓畢業(yè)生享受實實在在政策優(yōu)惠。六是遵守就業(yè)工作有關紀律和規(guī)定,，確保就業(yè)數據的規(guī)范性,、真實性，嚴守“真功夫”,。同時注意發(fā)揮家校協(xié)同作用,，營造良好工作氛圍，真正把民生工程辦成民心工程,。

調研會上,，招生就業(yè)處有關負責人與參加調研的學院領導、輔導員,、班主任代表就落實有關就業(yè)政策,、順應當前就業(yè)形勢、改善工作方式方法等提出了意見建議,。結合本次調研情況,，學校將進一步抓實抓細相關工作，完善相關保障措施確保2025屆畢業(yè)生實現高質量充分就業(yè),。